记者 顾玲 整理报道

为加强社区服务能力建设，进一步增强居民群众获得感、幸福感，长风新村街道多措并举，从加强社区工作者队伍建设、发掘社区治理“金点子”等方面着手，不断推进基层社区治理体系和治理能力现代化建设，为群众提供多样化精细化服务。

萌新社工集体“充电”赋能社区治理

为建设一支专业、有担当的居民区社工队伍，街道于近日举办了长风社工大学堂·全岗通培训班，帮助新入职社工们适应自身角色的定位、提升专业技能。

全岗通培训班共历时5个半天，主要围绕居委会的日常工作情境，并结合如何加强党建引领来创新社区治理、“四百”走访与日常工作注意事项、居民区常见问题的场景模拟训练及警示教育等，通过不同维度“多管齐下”地为社工打下专业基础。

结业仪式上，现场进行了一次别开生面的“社区治理金点子交流评比赛”，由获奖的优秀学员代表进行分享。

学员总结了在培训中汲取到的社区工作难点、痛点，并根据自己的思路提出了有针对性、操作性、创新性的“金点子”来应对难题，也对未来工作的开展有了更清晰的思路和更明确的方向。

经过培训后的“新鲜血液”将踏上“人民城市人民建，人民城市为人民”的工作征程，聚焦居民需求，满足群众多样化、品质化、个性化的需要，不断提升服务质量和效率。

汇聚创意“金点子”解码社区治理

如何为社区提供专业化服务？如何更好地参与社区治理？近期，街道召开“凝心聚力·智荟长风”座谈会。会上，40余家社会组织代表对社区治理问题提出了不少“金点子”。

在老龄化日益严重、护理人员不稳定的情况下，如何拓宽居家养老、智能养老，每个环节都需要专业有效的支持；美丽楼组拉近邻里距离，要提高服务能力，真正诠释“以人民为中心”，进一步传播“让公益成为一种生活方式”的理念，唤醒社区活力；营造加梯氛围，探索工作经验，总结成功案例，不断创新长风加梯新模式，更加全面地夯实加梯之路；“双减”政策下，增强城市营地功能，让孩子们更好地发现自我、平衡自我，与自然和谐共生；街道为幼儿园的发展起到促进作用，为学校的发展创造良好的外部环境，一起携手，共建文明社会……这些“金点子”从社区建设、社区服务、社区融合、社区文化等方面，为社区治理提供了有效的参考。

本次座谈会，不仅为社会组织搭建了交流互动的平台，更促进了长风新村街道与社会组织的进一步融合，为营造“共建、共治、共享”的社区治理新格局打下了坚实的基础。