2021年，静安寺街道城管中队（以下简称“中队”）按照新一轮城管执法体制改革的要求，积极作为、主动发力，以“放得下、接得住、管得住”的工作态度进一步加强党组织与硬件条件建设，着力解决好服务群众的“最后一公里”难题，用践行“不忘初心、牢记使命”的实际行动落实“民有所呼、我有所应”，切实提升城区精细化管理品质。

在街道党工委的领导下，中队充分融入街道“网格+”大党建工作模式，发挥党建引领，推进网格共治，实现党务、业务深度融合的良好局面。

在街道、区局、各职能部门、居民区等各方力量的支持配合下，中队以党建引领精细化治理，发动更多的市民群众参与到社区共建共管共治中来。

在抓好党员教育的基础上，中队用好线上、线下两种方式，充分发挥群团组织作用，安排队员参加全局系统青年干部培训班、中层干部培训班、系统执法队员轮训，利用每周中队例会、专题培训交流会等，形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条，融入城市基层党建格局。

去年以来，中队先后有10多名党员、队员主动请缨，支援上海火车站及静安体育中心新冠疫苗接种等防疫工作，目前还有1名年轻党员继续奋战在体育中心疫苗接种第一线。

留队的队员们也深受鼓舞，加班加点甘当志愿者，在积极宣传疫苗接种知识，动员辖区单位和居民接受疫苗接种的同时，全力做好疫苗接种点的服务保障工作，确保接种过程顺畅有序。

中队2021年上半年的考核成绩升至第7名，这是中队全体人员共同努力的结果，也是考核小组修改完善中队的考核细则，研究加分项，减少失分项的结果。

接下来，中队将研究如何在完成基本项外，在完成突击工作和重大工作上多动脑筋，更合理确定分值，进一步完善考核方案，运用好考核这个杠杆。

认真落实好“党风廉政教育月”等活动，进一步增强队员职业道德、组织纪律、执法规范的意识。要进一步加强队伍全方位监督管理，扎实开展学习、教育、督察，努力打造一支自身过硬的执法队伍。

一直以来，中队每天自检，进一步进行督促管理，同时，强化对执法人员履行职责、队容风纪、遵章守纪等行为的日常实效督察和行为督察，杜绝执法盲区，消除管理漏洞，确保督察机制有效运转。

进一步做实、做具体一人一居工作，切实提升群众满意度。如在处理12345、12319热线工单投诉上，严格落实“51530”工作模式，通过街道统筹、物业巡查、居委介入、房办鉴定、城管执法等多部门联动，同时要求队员在处置工单过程中不拖拉、不推诿、不应付，切实做好调查研究，做到“处置迅速、实事求是、回复及时”，提高精细化管理水平、提升管理效能。

通过“育选管用”，从中队内部培养干部，帮助年轻队员干部驶入“快车道”。

培育方面，以“大练兵大比武”、规范化中队创建等工作为抓手，注重先进典型培养；选拔方面，注重梯队建设，专人专档，规划每个人发展道路；管理方面，进一步加强作风纪律教育和思政业务学习，促进年轻干部承担一块、做好一块，快速走向成熟，真正用好年轻干部。

“人民城市人民建，人民城市为人民”，静安寺街道城管中队全力推动规范化中队创建工作，提升辖区市容环境品质智慧和能量，让我们一起为他们点赞。（同心家园）