为深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和“做服务人民的孺子牛”精神，对标对表市委区委全会要求和各项指标任务，1月5日下午，江宁路街道召开“深入践行‘孺子牛精神'持续当好‘施工队长'”学习讨论会，深入谋划街道2024年主要任务和推进措施。

街道党政班子领导，八办四中心、城管中队主要负责同志，对应设置部门主要负责同志，各居民区党总支书记、条线专职干部等参加会议。会议由街道党工委书记刘尚宝主持。会议传达了二届区委八次全会精神和区委学习讨论会精神。

学习讨论会围绕五个专题来进行。分别是：专题一“巩固主题教育成果，着力提升基层党建实效”，专题二“坚持稳中求进，着力推动高质量发展”，专题三“践行人民城市重要理念，着力夯实基层治理基石”，专题四“守牢安全底线，着力建设更具韧性的平安江宁”，专题五“破解急难愁盼，着力提高居民群众生活品质”。

街道办事处主任余文君回顾总结了2023年取得的各项成绩、攻克的难点痛点堵点，工作形成的新亮点，并对明年各项重点工作提出了具体明确要求，强调接下来要抓好“立标”“促稳”“快进”三方面工作：

第一，立标，就是要识大局大势、知自身态势，集外部优势，以敢为人先的闯劲走在前、勇争先、作表率。一是要细致谋划。要关注好中央、市委、区委召开的重要会议，作出的重要部署，发布的重要文件，及时学习领会贯彻。二是要拔高标准。要眼光再高一点，眼界再宽一点，要敢于对标最高标准，融合最新理念，凸显最大优势，不断在舒适生活、优质服务、品质环境等方面实现跃升。三是要善于借势。要充分动员社会力量来参与社区治理，最大限度调动和整合一切条线资源，最终达到共赢的效果。

第二，促稳，就是把稳住经济作为首要、稳定安全作为底线、稳好民生作为根本，以善作善成的干劲拼经济、抓发展、厚民生。一是要紧抓战略机遇，适应“近与远”交织变化。要千方百计抓好招商引资，用好重点企业“服务包”等政策，谋定快动、主动出击。二是要紧盯安全底线，实现“繁与简”智慧转变。要从智能化、数字化方面发力，让智慧力量“负重前行”，实现城市安全“岁月静好”。三是要紧扣民生实事，推动“老与小”融合共生。要在探索居家照护“五床联动”和“宝宝屋”建设上，进一步提升内涵、制定标准，探索老幼共融的应用场景，体现集约性、便捷性、综合性和实用性。

第三，快进，就是要起跑争先显作为、起而行之见精神，以奋力一跃的拼劲抓项目、破难题、求实效。一是要铆足干劲力争“开门红”。我们的各项工作推进要紧在前头、靠前发力，多措并举开好局、起好步。二是要奋勇争先抢当“排头兵”。要在“没有先例”的领域先行先试，在“大家都做”的领域做得更好，做到全区最前列、全市有地位、全国有影响。三是要精打细算过好“紧日子”。要树立“精明增长”理念，既尽力而为又量力而行，要形成体系整体推进，切实把每一个项目规划好，把每一笔资金利用好。

街道党工委书记刘尚宝充分肯定2023年工作成绩，并指出，要清醒认识到当前工作存在的艰难和不足，2024年街道要对标总体定位、找准实践落位，按照“一根主线”“一张施工图”“一个目标”和“一条路径”的“四个一”总体思路，增强“五个力”：

第一，突出凝心铸魂，进一步增强基层党建的引领力。一是强化理论武装。持续做好习近平新时代中国特色社会主义思想特别是“孺子牛精神”的内化、深化、转化。二是做实网格化党建。要做实街区网格，推动机关四个支部下沉到对应四网格，实现机关党建、区域化党建、街区党建的结合融合。三是做强居民区党建。打造“五有基层党组织”，推进“美好社区、先锋行动”项目落实落地，争取出经验、树典型。

第二，突出产业集聚、进一步增强经济发展的贡献力。一是摸清家底，画好江宁“经济地图”。通过第五次经济普查工作摸清江宁经济家底，精准服务招商引资。二是招商稳商，实现从企业集聚到产业集聚。立足江宁区位优势，推动辖区经济业态的升级。三是当好“宁小二”，实现从传统服务到精准服务。进一步夯实“一企一管家”“一企一服务包”制度，当好企业服务“宁小二”。

第三，突出民生治理，进一步增强服务群众的便捷力。一是升级优化“一老一小”。进一步探索“柔性嵌入”的为老托育服务，丰富老幼共融的应用场景，实现资源整合和功能共享。二是持续美化“一新一旧”。结合街道15分钟社区生活圈的规划，提前布局便民利民的设施场地。三是重点深化“一街一品”“一居一品”。擦亮“江宁客厅”“陕西北路户外博物馆”“常德路创想天地”等街区品牌，打造家门口的“口袋花园”。以“一居一品”特色品牌项目为抓手，提升基层治理的精准性和有效性。

第四，突出安全稳定，进一步增强平安法治的支撑力。一是完善形成“四法融合”工作机制。围绕街道立法联系点和社区法治服务中心的创建，实现工作互通共融。二是探索深化“三所联动”运作模式。进一步吸纳人民团体、社会组织等资源，凝聚更多协同解纷的力量。三是大力推进“点面结合”的矛盾化解。通过“一把钥匙开一把锁”，努力化解“一件事”的个体矛盾，并通过综合施策，实现化解“一类事”的突破。

第五，突出担当作为，进一步增强干部队伍的战斗力。一是强化从严从紧的基调。进一步巩固“不作为、慢作为”专项整治成果，通过开展专项监督整治，正面激励和负面约束同步发力，从严从紧提高要求。二是强化比学赶超的氛围。在新的一年“奋力一跃”，比作为、比排名、比口碑。三是强化选人用人的导向。强化“忠诚干净担当”，分层分类实施干部培训和梯度培养。（党政办）