□记者 沈冠君

伴随着清新彩绘社的最后一节课落幕，南京西路街道2022年的“Nancy群团新干线”线下课程也全部结束了。在过去的一年里，街道总工会排除困难，努力瞄准工会服务职工“突破点”，全方位创建服务职工新模式，通过线上、线上齐发力，为辖区职工带来高效、有趣、专业的服务，提升精神文化生活水平。

线上发力，午间“赋能一小时”

长期以来，南京西路街道总工会积极践行以职工为中心的工作理念，推动工会服务更加精准务实。聚焦“提升职工生活品质”，推出了“福民工惠”系列服务菜单。2022年8月，根据疫情防控形势，以职工需求为导向，围绕“清新彩绘”“尤克里里”“摄影摄像”等职工喜闻乐见的活动，推出了工会赋能一小时线上课程，收获了大量好评。

街道总工会积极与所有授课老师进行沟通，通过转换成线上“社群第一课”的模式，从课程介绍、基础教学、广泛宣传这三个方面，持续吸引白领学员和新入社群的学员们。为了提升线上教学质量，老师们因地制宜地转换教学方式，暂以基础教学为主，每次布置课后作业，并在社群微信群中逐一进行点评和讲解，让学生们切实感受到自身水平的提升。

2023年，街道总工会在以往的基础上，设置了四季服务菜单，包含创意手作、丽人美妆、茶道、花艺、健康养生等活动，并且后续将根据季节变换每个季度更新活动菜单。南京西路街道辖区内的企业职工可以自行扫描活动二维码，及时参与各类课程。

线下出彩，聚焦群团新干线

由街道总工会、妇联、团工委共同推出的打造的这个白领社群“群团新干线”除了保留受欢迎的社群课程，比如“清新彩绘”“尤克里里”等课程，也在积极开发和加入新鲜内容，吸引更多的白领参与到线下课程。

群团新干线的线下课程通常以教学实践为主，以每两周一次的频率授课，每节课都会结合当下热点制定主题，参与的人员既有坚持到底的老学员，也有慕名而来的新学员。为了保证课程的质量，老师在上课前都会结合当下的热点和潮流，同时参考学员的喜好和水平进行主题制定，为学员打造一个“学得来、学得快”的教学内容。通过老师们深入浅出的教学方法，生动活泼的教学语言，学员们能在轻松快乐的氛围中，有所学、有所得。

每每听到有学员感叹自己的水平得到明显提高，老师们都会由衷地感到高兴。学员们收获满满，有“清新彩绘”社群学员表示：“我们真的从绘画的小白到了有空就会自己开始绘画的人。”还有“尤克里里”社群课的学员，从和弦认不全的小白，到可以完整弹奏串烧曲目，甚至还能够上台表演节目。让学员从基础课程到进阶课程，在逐步提高中收获成长，保持参与活动的积极性，这就是街道总工会开办群团新干线活动的意义所在。

时间如白驹过隙，南京西路街道总工会的线下课程活动已经持续了3年的时间，通过持续开办形式多样的职工公益课培训，着力为职工提供精神文化服务，助力职工在业余时间“充电”赋能。