街道举办新任“两委”履职培训班

本报讯8月2日，天山路街道党工委举办“加强党的建设、践行基层民主、提高履职能力——居民区新任“两委”班子成员专题培训班。”本次培训班为期两天半，共计163人参加。

街道党工委书记余双在开班动员讲话中，对居民区新任“两委”班子成员从思想站位、政治建设、干部能力培养和队伍作风建设四个方面，提出履职要求。

当天上午，徐汇区田林街道长春居民区党总支书记苏嵘、江苏路街道岐山居民区党总支书记朱卫红、新华律师事务所主任傅平分别围绕“五多四字功”工作法、创新社区治理、《民法典》内容作了专题辅导。

当天下午，“两委”委员就“攻坚突破社区治理难点瓶颈问题”进行讨论。8月3日，培训班学员前往广富林街道上林社区新时代文明实践站进行学习考察。8月4日上午举行结业仪式。

（街道干部人事办）

“天山学习大讲堂”第三讲开讲

本报讯8月4日下午，街道举办“天山学习大讲堂”第三讲。邀请上海市党建研究会常务副会长冯小敏作“高质量党建引领高质量发展——基层党建新思考”专题讲座。街道班子全体成员、机关干部、居民区党总支书记、坐班委员、各事业中心主任、2020年市选调生、基干民兵代表参加学习讲座。

街道党工委书记余双对社区干部提出要求：希望大家深刻领会基层党建工作的重要性，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在新的发展阶段，以高质量的党建推动高质量发展、高效能治理、高品质生活。

（街道干部人事办）

杨元飞调研天山楼宇及企业

本报讯8月3日下午，区委常委、副区长杨元飞走访调研SOHO天山广场和云账户（上海）智能科技有限公司，了解楼宇运营和企业发展情况，街道办事处主任刘嘉峰、区投促办副主任任振祥陪同调研。

杨元飞一行先实地走访了SOHO天山广场，听取负责人介绍楼宇租赁、企业入驻和物业管理情况。在云账户（上海）智能科技有限公司，杨元飞详细了解了企业运营现状与规划，倾听企业诉求。杨云飞表示，针对企业提出的电子营业执照“线上审批”方式，区政府将继续加强和市相关部门的沟通，不断呼吁新试点领域的突破。希望云账户能继续将上海放在业务布局的重要位置，拓展业务量。刘嘉峰表示，街道将继续做好服务工作。

（街道营商环境办）

街道领导走访慰问共建部队

本报讯 在中国人民解放军建军94周年的“八一”前夕，天山路街道领导班子成员分别前往各驻区共建部队开展慰问活动。

街道党工委书记余双带队走访慰问区人武部，代表街道向全体官兵致以节日的问候。军地双方围绕双拥共建、军地融合发展等方面进行了交流。区委常委、武装部部长王立松，副部长周淼参加座谈。

街道办事处主任刘嘉峰带队走访慰问武警上海总队执勤第一支队，军地双方就“兵母子”结对双拥共建等工作进行深入交流。武警上海总队执勤第一支队政委李杰、政治部主任王勇等部队领导参加座谈。班子其他成员分别走访上海警备区静安第二离职干部休养所（天山路服务点），上海警备区长宁第一离职干部休养所和武警上海总队医院。

（街道服务办）

宋宗德调研天山楼宇党建工作

本报讯7月7日下午，区委常委、组织部部长宋宗德到金虹桥国际中心调研楼宇党建工作。区委组织部副部长、区社会工作党委书记陆敏陪同调研。天山路街道党工委书记余双等相关同志参加调研和座谈。

宋宗德一行先后参观“拼多多”网络科技有限公司、金虹桥e家党群服务阵地，听取了重点企业党建工作及金虹桥楼宇党群阵地建设汇报。对“拼多多”深化推进党建工作表示充分肯定，对金虹桥党群阵地建设提出完善的意见。

（街道社区党群服务中心）

杨元飞为机关党员上专题党课

本报讯7月21日下午，区委常委、副区长杨元飞到天山路街道作题为“话百年虹桥史 谋发展新篇章”的党史学习教育专题党课报告。报告会由街道党工委书记余双主持，街道机关全体党员参加。

杨元飞强调，持续擦亮“虹桥”这个国家级品牌，让“最虹桥”成为长宁闪闪发光的金子招牌。希望天山路街道充分发挥自身优势，在中部区域发展中形成特色亮点，在长宁10个街镇发展中走在前列。

（街道党政办）

街道部署创评迎检工作

本报讯7月5日上午，天山路街道召开了2021年全国文明城区创评工作会议。会议总结分析街道创评工作存在问题和薄弱环节，提前谋划部署创评迎检工作。

街道党工委书记余双就下一阶段的创评工作进行具体部署，提出了四点工作要求：一要认清现状、高度重视；二要狠下苦功、攻坚克难；三要开展培训、提升能力；四要即知即改、整改到位。尽早解决静态问题，高效应对动态问题，全力攻克老大难问题，做好迎检准备工作。

（街道党建办）

夏煜静来天山调研创城工作

本报讯7月16日下午，长宁区委常委、宣传部部长夏煜静一行赴天山路街道调研全国文明城区创评工作开展情况。街道党工委书记余双、办事处主任刘嘉峰及街道相关部门负责人参加调研。

夏煜静听取汇报后，对天山街道创评工作予以充分肯定。对下一步创评工作提出了三点要求：一是准确把握测评标准，对照指标强化培训，转化为切实有效的工作举措；二是建立快速发现与处置机制，建立“一问题一对策”全力攻坚创建难题；三是开展广泛有效的社会动员，营造“人人都是软实力，人人展示软实力”的创评氛围。

（街道党建办）

本版文字整理姚志康