新泾镇党委高度重视社区干部的培养，建立健全“四全”培训体系，不断优化社区治理队伍培训体系，为提升社区治理能力和治理水平提供人才支撑和智力保障。在疫情防控的大背景下，新泾镇依托零距离工作室，以小班调训的形式为社区干部提供更有针对性、更为高效的学习和实践培训。

8月10日上午，零距离工作室第三期为期半年的社工系列培训正式开班，并将于每周二、周五开课，工作室负责人张龙云负责授课，新泾镇绿十一、天山星城、双流、虹九等四个居民区的社工成为本期学员。零距离工作室负责人张龙云原是新泾镇淮阴居民区党总支书记，具有丰富的小区自治共治经验，以“育人才、强自治、创特色”为工作理念，做好“传、帮、带”，为夯实社区干部队伍建设持续贡献力量。

此次培训由镇干部人事办公室牵头，围绕“社区治理”和“居民自治”，充分发挥零距离工作室对工作实务的指导、协调作用，从社区工作“熟悉人头、熟悉家庭”上着手，分享如何延续传统、脚踏实地做好社区工作的经验；从社区工作的“党建引领、整合资源”上出发，传授处理社区复杂问题的方式方法；依托“三精四量三不可”工作法，探索将“难点”转化为“亮点”，切实做好群众身边的“大事、小事、烦心事”。