长宁区坚持惠民生、解民忧、暖民心，不断拓展“凝聚力工程”时代新内涵，深化基层党建探索创新，将全过程人民民主重大理念融入基层治理，努力绘就“人民之城”，满足人民群众对美好生活的向往。在长宁区委、区政府的领导下，新泾镇聚焦虹桥人才公寓入住人群在体育健身、早餐、增加班车频次等高频需求，结合“15分钟社区生活圈”建设，根据“共享集约、便捷可及”原则，推进基本公共服务资源在人才公寓延伸。

踏着晨曦微光，生活在虹桥人才公寓的白领分别搭乘前往淞虹路地铁站、虹桥1号航站楼的短驳班车，开启新一天的忙碌工作。这辆专为住户“量身打造”的接驳班车，不仅缩短了住户的上班路程，拉近了他们与社区的距离，也成为长宁区推进新时代“凝聚力工程”创新发展的生动实践。

虹桥人才公寓作为中心城区体量最大的保障性租赁住房项目，自5月22日开放线上申请以来，已有1000余户住客签约并陆续入住。虹桥人才公寓正以其独特的魅力，吸引着来自五湖四海的青年才俊。

为了第一时间做好新型居住社区内各类人群的联系、服务和凝聚，虹桥人才公寓党支部联合运营方、物业公司，一方面通过开展“四百”大走访，建立周例会制度，及时汇总并响应小区内的各类问题，形成需求清单；一方面通过住户见面会、微心愿墙等贴近民心的方式，深入了解住户的需求与期望，确保住户的声音被听见、需求被满足。

其中，公共交通成为住户呼声集中的高频问题。“虹桥人才公寓距离2号线淞虹路地铁站直线距离虽然只有1.5公里，但步行的话，要花去15—20分钟，出行不便。所以，住户希望增设接驳班车，便利交通。”新长宁集团长寓公司总经理、虹桥人才公寓党支部副书记任艳告诉记者。

问题很快得到解决。虹桥人才公寓依托“党支部——业主方、运营方、物业方——住户（商铺）自治联盟”的党建引领“三驾马车”治理架构，成立公共交通专班小组，一方面收集住户对于路线设置的需求，一方面统筹协调，确定班车运行方案。最终，由新长宁集团自掏腰包，开通了分别前往附近2号线、10号线地铁站的短驳班车。

“目前，我们在早晚上下班高峰增设两班班车，每30分钟一班，弥补了交通空白，让住户的回家路更加顺畅。”任艳说道，运行1个月以来，乘坐班车出行的住户已达12000人次。

人民城市建设，宜居安居是第一位的。如今，从设置直达地铁的班车到便捷的快递驿站，从细微处的安装纱窗到宠物友好设施的贴心考量，虹桥人才公寓住户们的“心愿”正在努力被实现。

关心人、凝聚人，前提是要了解人。在虹桥人才公寓党群服务中心，悬挂在墙上的“作战图”见证了工作人员忙碌的脚步。图上不仅记录着签约、入住居民的走访情况，还详细标注了人员分类和人群定位，包括在职党员、企业高管、青年白领、留学生等，为今后开展社区治理以及个性化服务提供了支撑。

据了解，新泾镇每周会召开专项工作例会，按议题召集各职能部门参加，现场围绕新增公交线路、垃圾分类及清运、电瓶车安全充电、微型消防站警务室一体化建设等关键问题集思广益，及时解决住户生活中的“急难愁盼”。如今，罗森便利店的入驻、多家特色商户的即将开业，将为住户的日常生活带来更多、更便利的选择。

此外，虹桥人才公寓还致力于提供全方位、多维度的服务关怀，开展契合住户兴趣的主题活动，比如插花主题活动、青年交友等线下活动；与临空体育公园合作，提供羽毛球、篮球等运动场地预订服务；开设法律咨询、招聘信息发布等服务项目，全方位满足住户生活与工作的多元需求。