为深入贯彻落实镇党委、政府决策部署，系统总结2025年居民区工作成效，全面部署2026年度重点任务，进一步统一思想、凝聚合力，持续提升基层治理效能，近日，新泾镇召开2026年居民区工作会议，镇党政领导班子成员、各科室（中心）负责人、各居民区党总支书记、居委会主任（干事长），虹桥人才公寓、新泾派出所、临空派出所、新泾市场监督管理所、临空市场监督管理所、临空综合行政执法队等单位负责同志参会；各居民区其他工作人员线上同步参会。会议由镇党委副书记、镇长蒋丽萍主持。

交流分享环节，淮阴、新渔东路、刘四居民区三位机关联络员代表依次作交流发言，结合各居民区工作实际，分享党建引领基层治理、精细服务居民群众的特色经验，客观剖析工作中存在的不足与提升空间。各具亮点的实践做法为参会人员提供了可借鉴、可复制的工作思路，推动形成互学互鉴、取长补短的良好氛围。

本次会议对党建引领物业治理工作作了重点部署，围绕组织引领力、核心服务力、社会动员力、过硬战斗力4个方面16项任务，对2026年度居民区重点工作进行全面安排，明确全年工作目标与实施路径。

镇党委书记卞晓清对2025年居民区工作进行总结并对2026年工作提出三点核心要求：一是要守牢换届“生命线”，2026年作为“十五五”开局与新一届班子履职的关键节点，前期居民区党组织换届阶段性顺利完成，后续要稳步推进居委会换届选举及区镇两级党代表、人大代表选举工作，严守程序规范，以高质量换届夯实基层治理根基。二是要练实走访“基本功”，以“四百”大走访为核心抓手，要坚决摒弃机关化、官僚化倾向，基层减负不减责，推动干部沉下身子、扎根基层，精准掌握群众需求，让党建引领物业治理、12345热线处置、精品小区建设等工作落到实处。三是要抓强队伍“关键点”，事业发展关键在人。坚持严管与厚爱结合，将培养范围从核心干部拓展至“两委”委员、党员骨干、居民骨干等多元力量，通过分级培训、精准赋能，锻造一支敢担当、能攻坚的治理骨干队伍，持续营造干事创业、积极向上的社区氛围。

下一步，全镇各居民区将落实好本次会议要求，紧扣“十五五”规划谋篇布局关键节点，凝心聚力补短板、强弱项、提质效，持续提升基层治理精细化水平，切实增强辖区居民的获得感、幸福感、安全感。