近日，长宁西郊国际金融产业园内，随着“计时开始！”的指令下达，2026年长宁区“最虹桥”金融行业职工劳动和技能竞赛决赛拉开帷幕。

8支来自区内金融机构、法律服务机构等单位的队伍同台竞技，围绕企业出海真实需求，在场景模拟挑战和主题方案路演中比拼专业能力、检验服务成色。这不仅是一场技能竞赛，更是长宁金融行业服务实体经济、护航企业出海的一次集中检阅。

“中餐出海，供应链跨境采购资金占比高、账期压力大，银行有没有适配的供应链金融工具？”场景模拟挑战赛上，这道从长宁企业真实诉求中提炼的考题，让现场迅速升温。参赛银行围绕专项产品、境外采购配套、跨境资金响应等展开3分钟阐述、2分钟交叉提问和评委追问，临场应变中见服务企业出海的熟悉程度。真实感，贯穿整场。

主题方案路演赛更比较各金融机构的谋篇布局。建设银行长宁支行以“135”方案概括跨境融资、全球结算、汇率避险、数字化服务等能力，提出“一点接入、全球联动”；北京炜衡（上海）律师事务所则从合规建设、风险防范切入，结合持续服务龙之梦集团的“陪跑”案例，总结跨部门团队、风险提示清单、专项合规培训、境外法律资源协同等“五步法”。银行解决“钱从哪里来、怎么流转”，律所回答“合规怎么建、风险怎么防”，金融与法律协同护航企业出海的路径愈发清晰，“让出海企业出得去、站得更稳”成为赛场共识。

台上比拼的每一个案例、每一道考题，都不是凭空而来——它们来自长宁企业出海的真问题、真需求。

近年来，长宁依托虹桥企业出海总部集聚区，率先建成实体化“走出去”综合服务平台，构筑“15分钟出海服务圈”，在国际规则、商贸对接、金融服务、供应链服务等领域为企业开拓海外市场提供全链条支撑，已服务出海企业3700余家；国内首个聚焦数字餐饮与中餐出海的“餐创智谷”运营不到一年，企业入驻率已超90%。此次决赛的场景模拟题，正是从区内真实企业诉求中提炼——模拟企业“味通出海”计划赴越南、印尼设立子公司与加盟运营中心，启动资金约2000万美元，面临汇率波动、属地合规、海外加盟管控等一道道现实考题。

“这样的比赛，把服务区域发展的实践案例，变成了可检验、可推广的解决方案。”评委、上海市金融稳定中心金融人才服务部副主任胡海滢说，“站位高、架构清，更期待看到更多为具体企业解决问题的生动故事。”

这场竞赛，是区总工会、区投促办与新泾镇协同服务产业的一次实践，赛场之内，比的是方案；赛场之外，拼的是生态。长宁以这场竞赛为切口，把金融机构、法律服务机构、平台资源与企业出海需求更紧密地连接起来，转化为企业出海路上的现实支撑；把“走出去”综合服务平台、“15分钟出海服务圈”等载体优势，转化为符合区域实际的金融环境优势，让更多出海企业在这里“出得去、站得稳”。